Granitstroytek.ru Вопросы и ответы › Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016
Скопировать ссылку на вопрос

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016. Расскажем, куда и в какие сроки направить уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 года приведем. Принимая на работу иностранных сотрудников, работодатель обязан сообщить об этом в Главное управление по вопросам миграции при МВД.

Для этого он оформляет уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 которого приведен ниже. Напомним, что с начала 2015 года уведомлять налоговую инспекцию и центр занятости о приеме на работу иностранных граждан не требуется.

Сроки подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем. Работодатель должен уведомить о приеме на работу иностранных граждан в течение трех дней со дня заключения трудового договора (п.8 ст.13 Федерального закона № 115). Там же указано, что оповещать нужно и об окончании трудового договора с иностранцем.

Трехдневный срок отсчитывают с даты заключения или расторжения договора. Например, трудовой договор с иностранным гражданином заключен 14 марта 2016 года. Уведомить соответствующие органы о приеме на работу нужно не позднее 16 марта 2016 года. В случае неподачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (образец 2016 года представлен ниже), нарушения срока и формы уведомления организации грозит штраф.

Например, в городах федерального значения – Москва, Санкт-Петербург и Севастополь – на работодателя накладывается штраф.

от 35 000 до 50 000 руб. – на должностные лица. от 400 000 до 800 000 руб. – на юридических лиц. Также может быть предусмотрено приостановление деятельности организации на срок от 14 до 90 суток. Для удобств информацию о штрафах мы представили в таблице. На каких иностранцев надо подавать уведомление. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 которого приведен ниже, нужно подавать на всех иностранцев независимо от его статуса в РФ.

То есть сообщить о приеме на работу нужно как безвизовых, так и визовых иностранцев, а также граждан с разрешением на временное проживание и видом на жительство. Как заполнить уведомление о заключении договора с иностранцем. Существует стандартная форма для заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранцем ( образец 2016 представляем вниманию ниже). Она утверждена приказом ФМС № 147 от 28.06.2010 года в приложении 19. Форму можно заполнить как в электронном виде, так и вручную.

Важно знать, что при заполнении уведомления те данные, которые написаны на латинице в удостоверении личности, можно переносить в аналогичном виде. Сокращения, аббревиатуры и исправления категорически не допускаются. Все строки документа должны быть заполнены. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016. Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое.

Вопрос №97433 от 08.06.2017 Юридическая консультация онлайн

granitstroytek.ru

   Ответ: 03.06.2017
Похожие вопросы по теме
Так же ищут 1 ответ
бесплатная юридическая
               консультация
юридическая
               консультация помощь юриста
granitstroytek.ru

Сегодня адвокаты и юристы провели 59 консультаций,
а с 2012 года было проведено 711699 консультаций

granitstroytek.ru

Для зарегистрированных юристов

Юридическая консультация | Вопросы с ответами | RSS | Карта сайта
© 2010-2018. Авторские права защищены.
Задать вопрос юристу
Сегодня юристы и адвокаты провели 55 консультаций,
а с 2012 года было проведено 887658 консультаций
Будьте всегда в курсе событий!
Подписывайтесь на наши страницы