Granitstroytek.ru Вопросы и ответы › Расчет на калькуляторе компенсации за задержку заработной платы
Скопировать ссылку на вопрос

Расчет на калькуляторе компенсации за задержку заработной платы

Расчет на калькуляторе компенсации за задержку заработной платы. КОМПЕНСАЦИЯ за задержку выплаты зарплаты. Задержка заработной платы от установленных законом сроков нарушает право работника на своевременное и полное вознаграждение, гарантированное статьей 37 Конституции и и статьей 21 Трудового кодекса.

Размер компенсации за задержку зарплаты как правило устанавливается в коллективном или трудовом договоре. Например, можно указать, что компенсация составляет 0,06 процента от суммы задолженности за каждый день задержки зарплаты.

Если размер компенсации не установлен трудовым или коллективным договором. то ее считают исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Такие правила установлены в статье 236 Трудового кодекса РФ. установленный организацией размер компенсации за задержку зарплаты не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования. В противном случае это условие коллективного (трудового) договора будет недействительным (ст.

8 ТК РФ. Как определить срок задержки зарплаты. В организации должна быть установлена конкретная дата выплаты зарплаты. Устанавливать период, в течение которого должна быть выдана зарплата, а не конкретный день ее выплаты, нельзя.

При совпадении дня выплаты с нерабочим днем зарплату нужно выдавать накануне. Примечание. Статья 136 Трудового кодекса РФ, пункт 3 письма Минтруда России от 28 ноября 2013 г.

№ 14-2-242. В связи с этим, срок задержки зарплаты определяется как количество дней, на которое просрочена выплата. Первым днем задержки является день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты. Последним днем задержки является дата фактической выплаты зарплаты. Такой порядок установлен в статье 236 Трудового кодекса РФ. как определять продолжительность задержки зарплаты – в календарных или рабочих днях. При расчете компенсации продолжительность задержки выплаты зарплаты определяйте в календарных днях.

В статье 236 Трудового кодекса РФ сказано, что компенсацию нужно начислять за каждый день задержки. Оснований для того, чтобы исключать из этого периода выходные и праздничные дни, нет. Формула для расчета компенсации за задержку заработной платы.

Компенсация за задержку зарплаты считается по формуле. Компенсация за задержку заработной платы. Задолженность по зарплате.

Вопрос №96994 от 04.06.2017 Юридическая консультация онлайн

granitstroytek.ru

   Ответ: 10.06.2017
Похожие вопросы по теме
Статья 138 1 ответ
Агент 43 Ру 1 ответ
бесплатная юридическая
               консультация
юридическая
               консультация помощь юриста
granitstroytek.ru

Сегодня адвокаты и юристы провели 63 консультаций,
а с 2012 года было проведено 711699 консультаций

granitstroytek.ru

Для зарегистрированных юристов

Юридическая консультация | Вопросы с ответами | RSS | Карта сайта
© 2010-2018. Авторские права защищены.
Задать вопрос юристу
Сегодня юристы и адвокаты провели 60 консультаций,
а с 2012 года было проведено 887658 консультаций
Будьте всегда в курсе событий!
Подписывайтесь на наши страницы