Granitstroytek.ru Вопросы и ответы › Можно ли оформить доверенность от заместителю тора на подписание договоров не нотариальную?
Скопировать ссылку на вопрос

Можно ли оформить доверенность от заместителю тора на подписание договоров не нотариальную

Можно ли оформить доверенность от юр.лица заместителю ген.директора на подписание договоров не нотариальную. запросто! не вижу проблем. обычную доверенность на форменном бланке организации, с прописанием прав - конечно можно. юридическая консультация. Это неверно и неправомерноДолжно быть, примерно так или иные стилистические вариации:- В преамбуле договора – ОАО «***», (далее Продавец), в лице Представителя (ФИО, паспортные данные и адрес представителя), действующего на основании Доверенности от ______ № ______, с одной стороны и …,- В реквизитах сторон – Продавец - ОАО «***», адрес _______, ИНН______, ОГРН____, …..,- в разделе Подписи сторон – От Продавца - Представитель ОАО «***» по доверенности от ______ № ________.

(личная подпись Представителя, ФИО Представителя). Удачи. конечно неправомерно.а у него что, фамилия неблагозвучная или ему лень её писать. Знаете у меня тоже есть доверенность и нетолько от одного директора, но я ставлю подпись чуть ниже его фамили имени и отчества. и пописываюсь так. Представитель по доверенности №. от какого числа. ФИО и подпись. Я считаю так праильно.--Бывает еще так. если заместить и в данный день нет генерального директора на месте а письмо необходимо отправить, то зам подписыват, а перед назнчением ставит черточку.

что бы знали что одписывается не дирекор.Удачи вам. Если ставит фио генерального то и подписывался бы за него без всякой дов-ти. Нет. Он должен указывать себя как в преамбуле договора. . в лице Иванова, действующего на основании ДОВЕРЕННОСТИ.., так и подписываться ЗА СЕБЯ своей подписью.

Неправомерно, доверенность недействительна. могут ли привлечь к ответственности физ.лицо, действующее по доверенности от юр.лица при подписании договора займа. крячить будут директора- вы всего лишь были волеизъявителем с правом подписи по доверенности, если будет состав преступления (в случае обращения займодателя в милицию), Вас могут привлечь как свидетеля, а може и и как соучастника.

все зависит от того, что покажет АУ в заключении о преднамеренке- ибо я так понимаю займодатель подаст заявление о признании должника банкротом. Проще было инициировать свою процедуру, сделав свою кредиторку, что ж Вы так не подсуетились то? Сейчас кредитор порвет Вас и Вашего директора как ткзик грелку. Свидетелем, свидетелем) Нарисуют ОПГ и будете соучастником.

Ответственна фирма в лице директора. Вы будете проходить по делу свидетелем. Если привлекут. вы подписывали договор от юридического лица ни в коем случае. Подписание акта выполненных работ человеком по доверенности. ИПэшники должны выдавать доверенности нотариально заверенные. Оригинал доверенности остается у доверенного лица, а копия прикладывается к акту приемки.

Если доверенность выдана конкретно на подписание акта и получение оплаты за выполненные работы, то оригинал доверенности должен остаться у вас. А так же документ подтвеждающий получение от вас денег доверенным лицом. Доверенность должна быть нотариально заверенной, поэтому проверять ничего будет не нужно. Нужно ли нотариально заверять доверенность на подписание договора. Нотариальная доверенность от предприятий дается только для регистрационных центров по сделкам с недвижимостью.

Доверенность предприятия именно с указанием права подписи данным лицом указанного договора проблем вам не доставит, если она подписана руководителем предприятия. Доверенность не может быть подписана бухгалтером, её подписывает директор. вообщето на подписание договора не требуется заверенная доверенность, но лучше уточнить у компании с которой вы будете подписывать договор.

у всех свои представления на этот счет. хотя насамом деле документы все заверяются просто печатью предприятия и этого достаточно. а как, конечно. доверенность то ведь можно и подделать, и такой договорище подписать с ней. хотя смотря какая ситуация, и о чем вообще идет речь. вот у меня работники без доверенности ходят заключают.

клиенты так и так позвонят, и я узнаю с кем есть договор, да и кол-во договоров (у кого сколько комплектов) записано.В ВАШЕМ СЛУЧАЕ, ПРОСТО НЕОБХОДИМО ЗАВЕРИТЬ. доверенность от имени юридического лица выдает руководитель. В отдельных случаях доверенность также должен удостоверить и бухгалтер. Подпись только бухгалтера не удостоверяет доверенность. Однако в суде доказательством акцепта будет являться принятие предмета лизинга и перечисление лизинговых платежей.

ст. 438 ГК РФ. Такие доверенности заверять нотариально не требуется, но уточните у контрагента может ли Главный бухгалтер удостоверять доверенности. По должности ему это не полагается, значит у него тоже должна быть доверенность на заверение документов, причем так и должно быть написано. право на подписание документов, в том числе доверенностей, согласно Уставу, принадлежит лишь директору. Но на всякий случай - смотрите Устав фирмы. может ли директор выдать доверенность на подписание трудовых догвооров другому лицу.

Может, трудовой договор со стороны работодателя может быть подписан любым надлежаще уполномоченным на совершение таких действий лицом. В крупных организациях именно так и поступают, так как занимать время генерального директора подписанием трудовых договоров (если их количество превышает десяток) на мой взгляд все равно что забивать гвозди Макинтошем, для этого обычно существуют кадровые службы, дирекция, отдел или даже просто один-два сотрудника, в функционал которых входит оформление всех кадровых вопросо в т.ч.

и подписание трудовых договоров. во первых читаем Устав предприятия, там наверняка написано: Директор выдает доверенности, и не написано кому. Так что после прочтения устава делаете соответствующие выводы. нет. Это соглашение между Работодателем и работником.

У Вас же не возникает вопрос. Может ли работник выдать доверенность на подписание тр. договора. Может. Работодатель понятие общее. Директор не всегда работодатель. Например, директор какого-нибудь небольшого филиала может не иметь права заключать тр.договора. Здесь важно правильно юридически провести этот вопрос.

Обязательно это должно быть оговорено в Уставе и Коллективном договоре. Также зависит от статуса физического или юридического лица. Нен мешает посмотреть и Налоговый кодекс. Конечно может, только необходимо зафиксировать это лицо в Трудовом договоре.

Вопрос №91890 от 10.06.2017 Юридическая консультация онлайн

granitstroytek.ru

   Ответ: 03.06.2017
Похожие вопросы по теме
бесплатная юридическая
               консультация
юридическая
               консультация помощь юриста
granitstroytek.ru

Сегодня адвокаты и юристы провели 51 консультаций,
а с 2012 года было проведено 711699 консультаций

granitstroytek.ru

Для зарегистрированных юристов

Юридическая консультация | Вопросы с ответами | RSS | Карта сайта
© 2010-2018. Авторские права защищены.
Задать вопрос юристу
Сегодня юристы и адвокаты провели 56 консультаций,
а с 2012 года было проведено 887658 консультаций
Будьте всегда в курсе событий!
Подписывайтесь на наши страницы