Granitstroytek.ru Вопросы и ответы › Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки
Скопировать ссылку на вопрос

Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки

Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки. В распространенном понимании удержания по исполнительным листам – это уплата алиментов. На самом деле существуют и другие ситуации, когда необходимо удерживать часть заработной платы сотрудника по решению суда. В этом материале мы рассмотрим что же это такое и рассмотрим основные проводки по удержаниям из зарплаты сотрудника на основании исполнительного листа.

Что такое исполнительный лист. Удержания по исполнительным листам из зарплаты бывают. По алиментам для несовершеннолетних. По алиментам престарелым родственникам. По возмещению вреда физическому или моральному здоровью.

По возмещению кредитов, займов и процентов по ним. По возмещению ущерба, причиненного организациям. По законодательству, как только фирма получает исполнительный документ на своего сотрудника, она обязана удерживать у него определенный размер заработной платы или фиксированную сумму. Под данное обязательство попадают все доходы работника, кроме тех, которые попадают под регламент ст. 101 Закона 212-ФЗ.

Помимо этого, с него удерживаются суммы, которые организация уплачивает в качестве комиссии за совершение переводов. Удержать из зарплаты можно определенный процент всех начислений – до 20% и до 50% (в отдельных случаях).

Исключением являются выплаты по исполнительным листам. В виде алиментов детям. По возмещению вреда здоровью. По возмещению денежных средств лицам, потерявшим кормильца.

По выплатам по возмещению вреда, нанесенного в ходе преступления. На эти перечисления данные ограничения не накладываются. Обязательства по документам должны быть погашены в полном объеме (кроме алиментов несовершеннолетним – ограничение 70% всего заработка), несмотря на сумму дохода работника. Организация обязана перечислить суммы удержаний в трехдневный срок после выплаты зарплаты сотруднику. Получите 200 видеоуроков по бухгалтерии и 1С бесплатно.

Удержания по исполнительным документам производят после налогообложения доходов сотрудника, то есть за вычетом НДФЛ. При получении работников вычетов, которые полностью убирают подоходный налог, удержание производится со всей начисленной зарплаты. При удержании по нескольким исполнительным листам необходимо придерживаться очередности, установленной Законом 229-ФЗ от 02.10.07г. Если погасить обязательства по всем исполнительным документам нет возможности, необходимо распределить отчисления пропорционально между всеми.

Пример расчета удержания и проводок. Удержания по исполнительным листам из зарплаты отражают проводками по дебету 70 и кредиту 76 счетов. Сотрудник организации должен уплачивать алименты по двум исполнительным листам: по первому – 10750 руб.

по второму – 16500 руб. За июль была начислена зарплата 37 450 руб. Т.к. удержания по алиментам не могут превышать 70% от зарплаты, а данной суммы не хватает на погашение всех обязательств, перечисление будет произведено пропорционально. (37450 37450 х 13% ) х 70% = 22807. По первому листу: 10750 х 22807 / (10750 + 16500) = 8997. По второму листу: 22807 – 8997 = 13810.

Вопрос №82822 от 09.06.2017 Юридическая консультация онлайн

granitstroytek.ru

   Ответ: 09.06.2017
Похожие вопросы по теме
бесплатная юридическая
               консультация
юридическая
               консультация помощь юриста
granitstroytek.ru

Сегодня адвокаты и юристы провели 50 консультаций,
а с 2012 года было проведено 711699 консультаций

granitstroytek.ru

Для зарегистрированных юристов

Юридическая консультация | Вопросы с ответами | RSS | Карта сайта
© 2010-2018. Авторские права защищены.
Задать вопрос юристу
Сегодня юристы и адвокаты провели 64 консультаций,
а с 2012 года было проведено 887658 консультаций
Будьте всегда в курсе событий!
Подписывайтесь на наши страницы